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人事外包

人事外包是企业根据需要将某一项或几项人事管理工作或职能外包出去,交由第三方组织进行管理,以降低人力成本,节省管理成本,提高人力资源管理的效率,提高投资回报,从而使企业实现最大增值。

中心致力于为企、事业单位提供全方位、一体化的人事外包服务,以对国家人事政策和人才市场的深刻理解,长期为原市房管局属事业单位、房地产行业企业提供全方位、一体化的人事外包、委托招聘等服务,统一解决企事业单位人才招聘、绩效考核、薪资发放、档案托管、人才测评、学历认证等一系列问题。

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申请人事服务
人才培训

为了贯彻落实中共上海市委办公厅、上海市人民政府办公厅《上海市人才发展“十三五”规划》的要求,支持和促进以职工职业培训为主要内容的人力资源建设,构建知识普及培训、职业资格培训、继续教育培训等相结合的培训体系,上海市住房保障和房屋管理局人才服务考核评价中心积极与行业企事业单位联系,为企事业单位提供线下专业类培训、团队建设培训、定制培训,在线培训。

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人才测评

人才测评 以心理学、管理学为基础,通过心理测量、情景模拟等客观化方法对人才的胜任力进行测量评价,为企事业单位招聘、选拔、岗位安置、培训、职业规划等人才管理和开发工作提供有价值的参考信息。

• “鉴·才”胜任力测评

严格按照心理测量学原理设计测评维度、评价标准、测试题,以保证测试结果能够全面、真实、客观地反映应聘者特点,有效预测应聘者未来的工作绩效,能发掘其它评价方法难以获得的信息。该测评系统包含40多个测评指标,信度保持在0.79-0.87,平均效度在85%以上。

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• “心·德”入职心理测评

由华师大心理学专家团耗费5年研制,从偏执、分裂样、分裂型、反社会、边缘、抑郁等 14 个相对独立的人格特点对人才进行描绘,可以了解应聘者在环境适应、专业成就和心理健康等方面的表现,能够预测应聘者的工作稳定性、工作效率和压力承受能力等,为人事决策和人事诊断提供个人心理素质的参考依据。(登录密码9999)

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企业测评入口个人测评入口
管理咨询

藉由多年人力资源管理优化方案的研究和企事业单位课题委托的处理经验,中心现可为各企事业单位提供战略评估与人力资源管理效能诊断,并且针对现有短板提出有操作性、有建设性的优化意见,帮助企事业单位兼顾战略纵深、运营成本和岗位管理的同时,精简组织框架、增强组织变革的适应度,提高工作效能。

同时,中心提供绩效考核相关服务,为单位调整修订原有考核体系,分析总结绩效考核结果,全面优化企业管理模式。

近年来,中心承接多项绩效考核及课题研究委托,并且作为第三方平台直接参与相关事业单位的考核工作开展。

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上海市住房保障和房屋管理局人才服务考核评价中心

电话:63270546(人才服务)、 63586517(考试认证)

地址:新闸路218号20楼 邮箱:rczx@fdrc.com.cn

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