抢人大战再加码,今年有何新变化?

2018年5月25日 来源:澎湃新闻

  5月16日,天津发布“海河英才”计划,进一步放宽人才落户条件。根据这一政策,无房、无工作、无社保,40岁以下的本科生可直接落户天津。截至21日,天津已直接落户5800余人,领取调档函2.7万多人。

  放眼全国,天津这一举措只是诸多城市的缩影。那么,抢人到底如何抢?今年有什么新变化?

落户门槛放低,路径增多

  抢人大战自去年开打后,落户门槛进一步放低,一些城市甚至打出“零门槛”口号。拿落户年龄举例,以往落户常以35周岁为分界点,今年部分城市将年龄放开至45周岁、55周岁,针对拥有博士学历的人才还出现年龄不设限的尝试。

 

  另外,除了常规的学历型落户,今年还出现了一些灵活落户新渠道。

  比如,天津“海河计划”中出现“由企业家拉单子,政府照单全收”的引进路径,将人才自主选择权下放至企业。再比如,北京2018年新颁布的引进人才办法中,为创业人才提供落户途径,该办法提出“近3年累计自主投入五千万元以上(含)或近3年累计获得七千万元以上(含)股权类现金融资的创新创业团队,其主要创始人和核心合伙人可办理人才引进”。

给钱给房,配套跟上

  细究各个城市开出的优惠条件,基本可以划分为资助补贴、安居补贴两个方面。

  资助补贴可分两类,一类是针对符合特定要求的引进人才,金额巨大,但要求较高,比如天津对创业领军人才、顶尖大师、“海河工匠”等给予的高额资助;另一类是普惠性质的落户奖励,比如应届毕业生若在西安就业落户,签订劳动合同,并交纳社会保险,将收到1000元的奖励补助。

 

  安居补贴可分购房补贴、房租补贴、人才公寓、共有产权房四类。部分地区开出“送房”的诱人条件。西安市针对国内外顶尖人才,提出“工作满5年,可得180平米住房一套”。海南省对领军以上层次人才提供免租金、可拎包入住的人才安居房,全职工作满8年,即赠予房屋产权。

京沪开绿色通道,但要求严格

  今年3月,北京、上海先后颁布了引人新政。面临外来人口下降、老龄化加剧的超一线城市,也开始成为抢人大战的新力量。但不论是被喻为北京近十年最宽松的落户政策,还是上海主打“量身定制、一人一策”的人才高峰行动方案,开启的绿色通道仍与普通大众保持距离。

  2018年第一季度,天津GDP增速为1.9%。倘若能真正将“海河英才”计划落到实处,吸引一批人才与企业在天津落地生根,对天津而言,不可不谓是一支强心剂。

  抢人大战还在打,各地仍在谋篇布局,你心动了吗?

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