嘉定召开人才工作大会 构筑新时代嘉定人才新优势

2018年6月12日 来源:新民网

  新民晚报讯(记者 范洁)实施“双高”人才计划,加快推进科创中心重要承载区建设;鼓励企业引进“海外工程师”;开展以嘉定工匠为引领的高技能人才品牌建设工作……今天下午,嘉定举行人才工作大会,发布一系列人才举措,全面响应市人才工作大会吹响的“上海要聚天下英才而用之”冲锋号,打造满足嘉定现在和未来发展需要的高水平人才队伍,率先确立人才竞争比较优势,率先建成人才强区。

  嘉定区委书记、区长章曦指出,要立足战略和全局高度,切实把人才工作摆到更加突出、更加重要的位置。必须以“爱才如命”“惜才如金”的态度,进一步增强抓好人才工作的责任感、使命感和紧迫感。

  在引进培育上,突出匹配度、贡献度,加快推动人才工作成效转化为区域发展实效。做到人才体系与区域发展需要相适应,发挥引领性人才带动能力,强化支撑性人才承载能力,提升青年人才接续能力。做到引才标准与领域发展目标相匹配,聚焦建设世界级汽车产业中心,深化人才开放与国际合作,不断增强嘉定汽车人才的国际竞争力;聚焦科创中心重要承载区,大力推进自主创新产业化,努力为全市、为长三角、乃至为全国提供一流的科技服务。

  在服务保障上,突出精准度、感受度,全力营造有利于人才成长发展的良好生态。优化“宜业”环境,着力在创新创业成本上做“减法”,在创新创业资源上做“加法”。创造“宜居”生活,下大决心、花大力气解决医疗、就学、住房等人才普遍关注关心的问题。

  近年,嘉定探索更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,营造有利于各类人才在嘉定区宜居宜业的生态环境,以创新人才驱动科创中心重要承载区建设。目前,全区人才总量35.84万人,各类高层次人才总数约9.21万人,拥有两院院士54人,国家上海“千人计划”153人,国家“万人计划”31名,享受国务院特殊津贴专家约207人,上海市领军人才102人。

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